banner

Blog

Nov 17, 2023

Harto y agotado: 'renunciar en silencio' llega a la academia

Nikki Forrester es una periodista científica con sede en West Virginia.

También puede buscar este autor en PubMed Google Scholar

Cuando Isabel Müller se convirtió en profesora asistente en 2021, comenzó a trabajar 16 horas al día, los 7 días de la semana. Aunque nadie esperaba que trabajara tanto, dice, no pudo encontrar la manera de encajar todos sus esfuerzos de investigación, enseñanza y tutoría en menos horas. Pero a medida que avanzaba el primer trimestre, Müller se dio cuenta de que su ritmo era insostenible. Necesitaba establecer límites si quería seguir trabajando en la academia: "Tomó otro período, pero ahora trato de apegarme a algunas reglas".

Acceda a Nature y a otras 54 revistas de Nature Portfolio

Obtenga Nature+, nuestra suscripción de acceso en línea de mejor valor

$29.99 / 30 días

cancelar en cualquier momento

Suscríbete a este diario

Reciba 51 ediciones impresas y acceso en línea

$199.00 por año

solo $ 3.90 por edición

Alquila o compra este artículo

Obtenga solo este artículo durante el tiempo que lo necesite

$39.95

Los precios pueden estar sujetos a impuestos locales que se calculan durante el pago

Naturaleza615, 751-753 (2023)

doi: https://doi.org/10.1038/d41586-023-00633-w

Colección: Gestión del tiempo

Detenga la rueda de ardilla de la revisión por pares. Quiero bajarme

¿La 'gran resignación' ha golpeado a la academia?

Tres cuartas partes de los investigadores dicen que sí a las semanas sin reuniones

Por qué cuatro científicos pasaron un año diciendo que no

Fantasma en la ciencia: cómo seguir adelante cuando un potencial colaborador deja de responder repentinamente

Columna de Carrera 26 MAYO 23

Cómo mezclar la academia y la industria abre puertas en la escuela de posgrado y más allá

Carrera Reportaje 22 MAYO 23

Olas de calor marinas: se calienta el duelo de definiciones

Correspondencia 16 MAYO 23

Cuando muere un ser querido: cómo la academia puede apoyar a los colegas en duelo

Característica de carrera 05 JUN 23

Cómo hacer que el lugar de trabajo sea más justo para las mujeres investigadoras

Noticias de carrera 02 JUN 23

Para diversificar la fuerza laboral científica, el reclutamiento de postdoctorados necesita un replanteamiento

Carrera Reportaje 26 MAYO 23

Cuando muere un ser querido: cómo la academia puede apoyar a los colegas en duelo

Característica de carrera 05 JUN 23

Utopías científicas: iluminación científica en la Oficina de Preguntas Estúpidas

Columna de carrera 05 JUN 23

Utopías científicas: el evento de eclosión

Columna de carrera 05 JUN 23

Una organización de investigación interdisciplinaria donde la ciencia y la tecnología de vanguardia impulsan el descubrimiento de Insights impactantes

Nueva área de Pudong, Shanghái

Instituto BeiGene

Ubicada en la parte este de Nanjing, la Universidad Forestal de Nanjing es una universidad integral.

Nanjing, Jiangsu (CN)

Universidad Forestal de Nanjing (NFU)

Representante de DMPK/PD en equipos de expertos multifuncionales para la evaluación de nuevas entidades químicas

Cantón, Guangdong, China

BeiGene Ltd.

Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico en Investigación para incorporarse al grupo Giustacchini en el Programa de Población y Genómica Médica de Human Technopole (HT).

Milán (IT)

Tecnopolo humano

FECHA DE CIERRE DE LA APLICACIÓN: 30 de junio de 2023 Human Technopole (HT) es un nuevo instituto interdisciplinario de investigación en ciencias de la vida, creado y respaldado...

Milán (IT)

Tecnopolo humano

615
COMPARTIR